Coordinateur du Dispositif « Tremplin » H/F - Accueil sans Frontieres Grand est

Dans le cadre de la mise en place d'un nouveau dispositif, l'association ACCUEIL SANS FRONTIERES GRAND EST oeuvrant dans le champ de la demande d'asile et l'insertion de public migrant recherche pour son dispositif Tremplin un/une coordinateur/coordinatrice.
Expériences professionnelles souhaitées à un poste d'encadrement, ainsi qu'une expérience dans le champ social et idéalement dans le champ de la demande d'asile et de l'insertion. Tâches :Encadrer une équipe de 4 personnes et s'assurer de la mise en oeuvre du dispositif sous la supervision de la directionAccompagner les différents salariés de l'association ayant des missions spécifiquesAssurer le lien avec les différents partenaires Profil souhaité :Titulaire d'un diplôme CAFERIUS souhaitable.Expériences professionnelles souhaités à un poste d'encadrement, ainsi qu'une expérience dans le champ social et idéalement dans le champ de la demande d'asile et de l'insertion.Vous maitrisez les logiciels bureautiques et vous avez déjà utilisé une base de données.Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettront d'être rapidement autonome.

Experience: 2 An(s) - experience souhaitée/champ socialCompétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Maitrise des logiciels bureautiquesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Autonomie
• Droit social
• Capacité d'écoute
• Management d'équipe
• Empathie
• Capacité d’adaptation