Agent de Sécurité Ssiap1 H/F - Osiris

Payer : à partir de 1 965,78€ par mois

Description du poste :

OSR Sécurité est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité privée. Fondée en 2006, elle s'est rapidement positionnée comme un acteur majeur dans son secteur d'activité. Avec une approche axée sur l'excellence opérationnelle, l'innovation et le service client, OSR Sécurité s'engage à fournir des solutions de sécurité adaptées aux besoins de ses clients.

Dans le cadre d'un renforcement des équipes, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité incendie SSIAP 1 pour assurer la continuité des missions de 19H00 à 07h00 et de 07h00 à 19h00.

Niveau agent d'exploitation 140 (12.96 euros brut).

Les avantages dans notre société :

Vacation de 12 heures
Heures supplémentaire payées au mois.
Planning fixe en prenant en compte vos doléances
Poste en CDI du lundi au dimanche

Les missions :

Contrôle d'accès et sortie
Sécurité des biens et des personnes
Prise des mesures nécessaires en cas de risques, accidents ou infractions
Rédaction de rapport
Ronde de prévention

Votre profil :

Titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS valide
SSIAP 1
Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Habilitation électrique H0-B0
PERMIS B souhaité pour accéder au site
Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, #TDFE2026

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Autonomie
• Contrôle des accès