Les missions du poste


La Direction Santé, Prévention, PMI met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.

Mission du poste
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle de la politique départementale de protection et de promotion de la santé de la femme enceinte et du nouveau-né par des activités de prévention médico-psycho-sociale, de suivi médical, d'information, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité.
Assurer des activités de planification et d'éducation familiale

Mène des actions médico-psycho-sociales préventives à domicile pour les femmes enceintes ainsi que des informations sur la contraception dans le cadre des visites pré et post natales.
Pratique à domicile à la demande des médecins traitants ou hospitaliers un examen obstétrical complet de la femme enceinte dans le cadre des suivis de grossesses à risques
Dépiste et accompagne les grossesses à risque médico-psycho-social
Mène des entretiens précoces prénataux
Assure la préparation à la naissance et à la parentalité
Réalise des consultations prénatales et postnatales
Assure des consultations de gynécologie préventive, d'information sur les infections sexuellement transmissibles, la contraception et l'IVG
Assure la tenue et le suivi des dossiers médicaux
Effectue des démarches ou des liaisons avec les médecins traitants et / ou sages-femmes libérales et hospitalières
Travaille en concertation avec les autres professionnels des champs sanitaire et social (assistants sociaux, puéricultrices...)
Organise et anime des actions de prévention individuelles ou collectives en matière de santé en direction des femmes enceintes, jeunes adultes et adolescents
Participe à des animations pédagogiques et éducatives (familles, demande des centres socioculturels, écoles)
Intervient dans les instituts de formation
Assure l'encadrement de stagiaires élèves sages-femmes
Rend compte de ses activités par des statistiques
Participe à des enquêtes épidémiologiques

Le profil recherché

Savoir :

connaissances médicales et législatives (déontologie, droit de prescription) nécessaires à l'exercice de la profession
connaissance des textes législatifs concernant la protection de la mère et de l'enfant
technique d'entretien individuel et animation de groupe


Savoir-faire :

savoir pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse, et à la pratique des soins post natals en ce qui concerne l'enfant et la mère
dispenser des informations individuelles et/ou collectives sur le déroulement de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement et de l'accueil du nouveau-né
savoir pratiquer les actes nécessaires à la planification familiale (contraception, contraception d'urgence, démarches et méthodes d'IVG) et au suivi gynécologique préventif
savoir prendre des initiatives dans le cadre des suivis médico-sociaux et des décisions adaptées
savoir repérer l'urgence et les priorités
savoir organiser son temps de travail
savoir travailler en équipe et en partenariat

Savoir-être :

sens de la communication (contact avec les familles, les différents partenaires)
savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et évoluer
discrétion et réserve (secret médical et secret professionnel)
Spécificités du poste
Diplômes d'Etat de sage femme obligatoire
Permis B obligatoire
Résidence administrative :WASSELONE
Recrutement se fera par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des sage-femme territoriale
Nombreux avantages : Complément annuel de rémunération, tickets restaurants (9 euros), amicale du personnel, participation employeur mutuelle et prévoyance, RTT..


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Compétences requises

  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Pro-activité
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