Animateur du Relais Petite Enfance H/F - Cc du Pays de Saverne

La Communauté de communes du Pays de Saverne recherche un animateur (trice) pour son Relais Petite Enfance de Saverne.

Animation d'un lieu d'informations et d'échanges ouvert aux parents, aux professionnels de la petite enfance et aux enfants
- Organisation d'actions de professionnalisation en direction des AMATS privés.
- Organisation et animation d'un lieu d'échange, d'information et d'accès aux droits.
- Délivrer une information juridique de 1er niveau
- Orienter le public vers les organismes compétents
- Organisation de formation en direction des AMATS privés.
- Recenser les appels et motifs de contacts
- Respecter les fiches RGPD
- S'appuyer sur le réseau et les partenaires
- Accompagner les assistants maternels dans l'utilisation du numérique pour la demande d'attestation d'honorabilité, sans faire à leur place
Participation à la définition des orientations du relais
- Médiation entre les différents partenaires
- Évaluation du relais et des actions
- Promotion du relais
Assurer la gestion administrative et budgétaire; Assurer la gestion de l'équipement
- Gestion du matériel
- Participe à la bonne gestion du budget
Développement et animation d'un réseau de partenaires
- Professionnalisation des assistants maternels
- Veille sociale et statutaire permanente
Mise en relation de l'offre et la demande d'accueil en respectant le principe de neutralité. Animer le LIAJE
- Recenser et centraliser les demandes de modes d'accueil de types AMATS privés (cahier de contact RPE)
- Utilisation du site "monenfant.fr" à déployer
- Oriente vers le site monenfant.fr et le site de la Collectivité Européenne d'Alsace pour la recherche d'une AMAT privée et les places potentiellement disponibles
- Centraliser les offres d'accueil atypiques et sensibiliser les AMATS à le faire figurer sur le site monenfant.fr.
- Accompagner les familles en recherche d'un mode d'accueil individuel en les familiarisant à l'utilisation du site monenfant.fr
- Respecter les fiches RGPD
- Recenser les différentes demandes de modes d'accueil (cahier de contact LIAJE)
- Informer les familles sur les modes d'accueil existants et sur le fonctionnement du LIAJE; orienter vers le LIAJE ou relayer les formulaires de préinscription au LIAJE
- Coanimer les commissions d'attribution des places
- Participer à la démarche qualité
Observation de l'offre d'accueil individuel du territoire
- Comparer les listes d'AMATS figurants sur les listes de la Collectivité Européenne d'Alsace avec ceux répertoriés sur le site monenfant.fr.
- Cartographier les nombres d'AMATS , suivi de l'utilisation du site monenfant.fr par les AMATS.
- Suivre l'utilisation du site "mon enfant.fr" par les AMATS
Respecter les fiches RGPD.
- Assister les AMATS dans leurs démarches d'inscription et de déclaration sur le site monenfant.fr sans le faire à leur place.
Animation de temps collectifs à destination des enfants et/ou des adultes
- Participer à l'élaboration du programme d'activités d'éveil et sa mise en oeuvre
- Animer des activités d'éveil à destination des enfants accueillis par les AMATS ou les parents
- Observer l'enfant dans son développement
- Accompagner les AMATS et contribuer à leur professionnalisation (identification et recensement des besoins, organisation des formations les samedis, organisation et animation de réunions en soirée, création et transmission d'outils) entrainant selon le cas à un aménagement du temps de travail hebdomadaire selon les besoins du service
Proposer de nouvelles actions ou projets
- Faire preuve de discrétion professionnelle

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• RGPD
• Autonomie
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Gestion de budget
• Empathie