Les missions du poste


Aux côtés du directeur périscolaire, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation, l'animation et le bon fonctionnement de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants, accompagnez l'équipe d'animation et participez activement au lien avec les familles.

Organisation du temps de travail :
- Jours scolaires : du lundi au vendredi : 35h semaine (dont 9h sur la journée du mercredi)
- Vacances scolaires Eté : du lundi au vendredi : 3 semaines x 45h
- Pré-rentrée : 1 semaine à 35h

Volume annuel : 1430h
Rémunération : 1770€ brut mensuel sur 12 mois.

Missions principales & Responsabilités clés :
- Garantir la sécurité physique et morale de chaque enfant accueilli
- Veiller au respect de la réglementation, des rythmes et des besoins des mineurs
- Participer à l'élaboration, l'animation et l'évaluation du projet pédagogique
- Contribuer à l'organisation des activités et à l'encadrement de l'équipe d'animation
- Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue au quotidien
- Prendre part au suivi administratif de la structure : présences, inscriptions, informations aux parents
- Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats.

Compétences requises :
- Connaissance de la réglementation liée à l'accueil des mineurs, à la protection de l'enfance et à la mise en oeuvre des activités
- Maîtrise du fonctionnement des services Jeunesse et Sports, notamment le suivi des stagiaires BAFA
-Capacité à construire, mettre en oeuvre et évaluer un projet pédagogique sous l'autorité du Directeur
- Aisance pour animer des activités, transmettre des méthodes à l'équipe et structurer des projets avec des objectifs clairs
- Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Maîtrise indispensable de Word, Excel et Outlook

Nos + :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
- Une mutuelle santé financée à 50%
-La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
-Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
-Prime
-Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
-L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

Diplôme exigé : BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Domaine petite enfance

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Compétences requises

  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Excel
  • Word
  • Organisation d'activités
  • Management d'équipe
  • Sens de l’organisation
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