Les missions du poste


Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe dynamique. MISSIONS :- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés- Collecter les éléments variables de paie et les saisir dans le logiciel dédié- Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales- Gérer les absences, les congés payés et les arrêts maladie- Réaliser les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat- Assurer une veille constante sur la législation sociale en vigueur- Participer à l'élaboration des tableaux de bord et reportings RH- Assurer le suivi administratif du personnel (gestion des contrats, des avenants, des affiliations...)

Le profil recherché

COMPÉTENCES ATTENDUES :- Maîtrise des techniques de paie et des logiciels de gestion- Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail- Bonne communication écrite et orale- Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de discrétion- Esprit d'analyse et de synthèse- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...)- Expérience réussie dans un poste similaire

Compétences requises

  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Droit social
  • Word
  • Esprit d'analyse
  • Déclarations sociales
  • Paie
  • Sens de l’organisation
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