Animateur Jeunesse H/F - Mairie Saverne

La Ville de Saverne recrute : 1 ANIMATEUR - JEUNESSE (H/F)Temps non complet: 22H30/SEMAINE, à compter du 16 septembre 2026CLAS : Animateur du CLAS primaire à l'îlot du moulin (Projets multiples et accompagnement à la scolarité)Animation : animation - prévention précoce destinées à un public en situation de fragilité et d'oisiveté (6-25 ans)Animation et prévention précoce- Aller à la rencontre du public- Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou citoyennes adaptées aux besoins et envies des jeunes, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène- Créer des liens et tisser des relations avec les parents et les enfants. Créer un climat de confiance et d'écoute, en favorisant le lien social, le vivre ensemble, l'épanouissement et l'autonomie du jeune- Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets collectifs- Encadrer des ateliers et proposer des animations sur le temps de midi dans les 2 collèges de la ville- Collaborer avec les familles, les établissements scolaires et les acteurs locaux pour renforcer le lien social.Animation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)- Apporter les méthodes de travail, aider aux tâches scolaires- Élaborer et mettre en place un projet pédagogique- Définir et mettre en place des animations dans le cadre du projet annuel du CLAS- Rencontrer les partenaires éducatifs (parents, instituteurs.)Co-concevoir, co-piloter l'animation du projet de service jeunesse- Recenser et évaluer les besoins du terrain- Participer activement à la création des programmes et à la dynamisation du service - Conception, planification, mise en oeuvre et évaluation des animations- Rendre compte auprès du responsable de service afin de permettre d'assurer le suivi de la mise en oeuvre du projet au sein de la structureParticipation à la vie de quartier- Animations de rue- ProjetsParticipation aux actions événementielles du C.S.C.- Fête du monde- AutresSAVOIRS (Connaissances.)- Connaître les caractéristiques du public jeune- Connaître la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité- Connaître différentes méthodes d'animation- Maîtrise des matières scolaires (niveau primaire)SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à .)- Savoir repérer les enfants en difficulté- Élaborer et mettre en place des activités auprès de différents publics, et les adapter- S'adapter aux enfants/jeunes et à l'environnement- Gérer les situations de conflitsSAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D'ADAPTATION- Posture « d'aller vers », avoir le sens du contact- Être juste dans ses décisions, cohérent, respectueux- Être pédagogue, patient, responsable, dynamique, à l'écoute du publicINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRESAffectation : Commune de SaverneLieu : CSC Ilot du MoulinService : JeunesseDurée du travail hebdomadaire : du lundi au vendredi pendant les congés scolaires et du mardi au samedi hors vacances scolaires :- Les horaires de travail du samedi peuvent être modulables en fonction des animations et des disponibilités des jeunes- Horaires variables année scolaire et vacances scolaires- Travail possible le dimanche pour des évènements ponctuels - Nuitées possibles quand séjours- Possibilité réquisition si grève du corps enseignant Expérience : 6 mois dans le domaine de l'animationRecrutement statutaire cat. C ou à défaut CDD renouvelableRémunération statutaire. Adresser CV + lettre de motivation (obligatoire) + photocopie des diplômes

Experience: 6 MoisCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Norme QHSE
• Pro-activité
• Force de proposition
• Empathie