Assitant de Direction H/F - Lingenheld

Le groupe Lingenheld est une structure familiale qui compte 650 collaborateurs répartis dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier sur la région Grand Est et au Luxembourg.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction expérimenté(e).Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre siège social à DABO (57).Missions principales :- Gestion du secrétariat et des tâches administratives courantes.- Traitement et suivi des courriers/mails entrants et sortants.- Rédaction de courriers, notes, mails et documents administratifs.- Gestion des agendas, plannings et organisation des réunions.- Assistance et collaboration quotidienne avec la Direction.- Mise à jour des tableaux de bord et autres documents internes.- Recherche et collecte d'informations, notamment sur des sujets réglementaires ou juridiques selon les besoins.Profil recherché :- Vous êtes issu d'une formation dans l'administratif et vous avez une expérience exigée sur un poste similaire auprès de cadre dirigeant.- Vous aimez travailler en autonomie- Vous êtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe- Nous recherchons un bon esprit d'analyse, de synthèse et compréhension rapide des situations- La rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion sont essentiels à ce poste.- Curiosité intellectuelle et aptitude à rechercher des informations fiables.- Vous devez maîtriser le pack Office et les outils bureautiques.Ce que nous proposons :- Poste à pourvoir en CDI en présentiel- Ticket restaurant- Prime d'intéressement- Prime de vacances- Mutuelle d'entreprise avantageuse

Experience: 5 An(s)Compétences: Planification des tâches et gestion des prioritésQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masseListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion de l'emploi du temps
• Orthographe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pack Office
• Compétences rédactionnelles
• Traitement du courrier
• Esprit d'analyse
• Rédaction de courriers
• Sens de l’organisation