Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance H/F - Cc du Pays de Saverne

Pour renforcer son équipe RH, la Communauté de Communes du Pays de Saverne recherche un alternant RH.
Vous préparez un Bachelor RH, une licence professionnelle RH ou une formation équivalente sur une année.
Nous vous proposons:
- une expérience professionnalisante au sein d'une équipe RH
- un accompagnement tout au long de votre alternance
- la possibilité de développer vos compétences en gestion RH

Au sein du service RH et sous la responsabilité du Responsable RH, vous participez aux activités suivantes:
- gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers agents,..)
- Portefeuille de paies
- Communication RH (news, notes,..)
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des indicateurs sociaux
- Participation à différents prrojets RH selon l'actualité du service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes rédactionnelles,Réaliser des déclarations réglementaires,Assurer une veille réglementaire et législative,Etablir un bulletin de paie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Être organisé(e), rigoureux(euse) et discret(ète),Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles,Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Ou,Sens de la confidentialité,Aisance dans la communication écrite et orale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• SGBD
• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Excel
• Rigueur et méthode
• Veille réglementaire
• Word
• Paie