Gestionnaire de Paie H/F - Start & Jobs

Depuis nos débuts, notre engagement est inébranlable : faciliter la rencontre entre les talents et les opportunités de carrière les plus enrichissantes. Chez Start&Jobs, nous ne nous contentons pas de remplir des postes ; nous oeuvrons à construire des carrières fructueuses et à tisser des liens durables entre candidats et entreprises.

Chez Start&Jobs, votre avenir professionnel prend une nouvelle dimension, là où la passion rencontre l'opportunité.
L'agence Start&Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Gestionnaire de paie H/F pour un poste en CDI.

Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et participer à la gestion administrative des activités du service ressources humaines en garantissant la conformité des informations et dans le respect de la réglementation et de la confidentialité. Vous assister le service RH dans l'accomplissement des différents projets et missions.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la gestion administrative des temps et des activités ;

- Assurer la gestion intégrale de la paie et des déclarations afférentes (charges / cotisations, DSN mensuelles et évènementielles,...) ;

- S'assurer du respect des obligations légales et conventionnelles en matière de paie / RH et des réglementations spécifiques,... ;

- Participer à la gestion administrative du personnel et des activités du service ressources humaines ;

- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires : registre du personnel et les différents reportings ;

- Répondre aux sollicitations des salariés ou des relations fonctionnelles externes ;

- Participer aux différents projets selon les besoins et l'actualité du service ;

- Assurer une veille juridique / paie et alerter le service RH en cas d'évolution.

Salaire selon profil et expérience

Personne rigoureuse et investie, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion des paies.

Vos connaissances professionnelles en droit du travail, droit social et en matière de rémunération (règles de paie légales, conventionnelles, internes,...) ne sont plus à démontrer.

Une maîtrise des outils bureautiques / outils numériques (Pack Office, logiciel GTA et Paie,...) est indispensable pour mener à bien vos missions.

Ref: y8c2fbs9t1

• Reporting
• Veille juridique
• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Rigueur et méthode
• Pack Office
• Droit social
• Logiciels de gestion des temps (GTA)
• Paie