Aide Soignant H/F - Maison de Retraite

Au sein de notre EHPAD, nous avons à coeur d'offrir aux personnes âgées un accompagnement bienveillant, personnalisé et respectueux de leur dignité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) passionné(e) par l'humain et motivé(e) par le travail en équipe.

Vos missions
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilité, repas.).
- Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et transmettre vos observations.
- Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être physique, psychique et social des personnes accueillies.
- Participer activement à la mise en place d'animations et à la vie sociale de la résidence.
- Assurer un accompagnement empreint d'écoute, d'empathie et de respect.

Profil recherché
- Idéalement, diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), Nous étudierons également les profils avec le diplôme: AES: Accompagnant Educatif et Social.
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance.
- Esprit d'équipe, capacité à communiquer et goût pour la relation d'aide.
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des protocoles.

Ce que nous vous offrons
- Un environnement de travail chaleureux et solidaire dans un cadre champêtre
- Une équipe motivée, attentive et à l'écoute des nouvelles idées.
- Avantages : restaurant d'entreprise, indemnités SEGUR, primes de dimanche et jours fériés

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Travail en équipe