Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Une grande entreprise française de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Tu rejoins l'équipe RH pour accompagner la gestion administrative et la paie de plusieurs milliers de salariés.

Tu participes à la gestion du personnel, à la paie, aux déclarations légales et à l'amélioration des process RH. Tu travailles dans un environnement structuré, avec une équipe expérimentée et des outils digitaux.

Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 24 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

- Gérer l'administration du personnel (embauches, mutations, sorties, avenants)
- Participer à la gestion de la paie et des déclarations légales
- Suivre les absences, présences, heures supplémentaires et primes
- Gérer les arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance
- Assurer la mise à jour des process métiers RH sur le wiki interne
- Participer à des audits internes et à l'organisation de webinars RH
- Collaborer avec les équipes RH et paie sur différents sites

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 24 mois
- Formation :

- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Gérer l'administration du personnel au quotidien
- Comprendre et réaliser le calcul de la paie
- Suivre les dossiers d'arrêts de travail et de prévoyance
- Mettre à jour et optimiser les process RH
- Utiliser les outils digitaux RH (Excel, Google Suite, SIRH)
- Travailler en équipe et communiquer avec différents interlocuteurs

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +5
- Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
- Tu sais analyser et synthétiser des informations
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et digitaux (Suite Google, Excel et le pack office)
- Tu as envie de découvrir le métier RH sur le terrain et de progresser rapidement

Contrat d'apprentissage de 24 mois

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