Technicien Automatisme et Informatique Industrielle - Déplacements Fr et Europe H/F - WOM
- CDI
- WOM
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Laissez moi vous dire que vous avez cliqué sur la bonne offre !
Je suis Mathilde Champier du cabinet de recrutement WOM et je vais faire au mieux pour que cette annonce soit la plus complète possible (et surtout, vous donnez envie de postuler !).
Je suis mandatée par un de mes partenaires, entreprise de 40 personnes spécialisée dans la conception et la fabrication d'autoclaves.
La société en question est à la recherche d'un Technicien automaticien H/F en CDI pour venir compléter ses équipes à la suite d'un fort accroissement de l'activité (doublement du CA en prévisionnel).
Le poste est basé à Saverne (67).
Vous intervenez au sein du bureau d'études composé de 4 personnes et êtes sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études. Vous intervenez à la fois en BE, en atelier mais également sur le site des clients (en France et à l'international).
Missions :
- Programmer des automates en spécifiant la chronologie et la nature des tâches qui seront exécutées par le système
- Programmer, modifier et améliorer des solutions complexes de supervision
- Définir et concevoir l'architecture générale des programmes des équipements
- Réaliser les opérations de tests et d'essais en atelier en lien avec les monteurs
- Mettre à jour les programmes des systèmes automatisés
- Renseigner et documenter les évolutions des programmes réalisés
- Assurer les tests de mise en route sur site client en lien avec les techniciens du client
- Assurer l'expertise technique et la formation des conducteurs de ligne
- Réaliser l'assistance et le support client sur site et par télémaintenance de niveau 1 et 2
- Effectuer une veille technique des produits et logiciels
Exemple de projets : conception et fabrication d'autoclaves (individuel ou ensembles d'autoclaves sur des lignes automatisées), projet en cours aux Etats-Unis pour la construction d'une ligne d'autoclaves automatisées (avec reprise et refonte du programme, développement en fonction des spécificités du client...)
Type d'automate : TIA Portal ((90% du temps) / Rockwell Automation (10% du temps)
Langages de programmation : Java Script ou C#
Langages de supervision : Siemens (WinCC Pro)
A savoir avant de postuler :
Le poste implique des déplacements sur le territoire national mais également à l'international (75% des déplacements internationaux se font en Europe). Les déplacements ont lieu en moyenne une semaine par mois (il peut y avoir des mois creux en fonction de l'activité, où vous ne partirez pas pendant 3 mois mais cela reste ponctuel).
Pourquoi postuler ?
- Poste polyvalent (conception de A à Z des produits avec présence en atelier, sur site client jusqu'à la mise en service du produit)
- Perspectives d'évolutions techniques (sur l'aspect supervision et informatique industrielle, R&D) ou managériales (responsable BE...)
- Entreprise à taille humaine, ambiance familiale, proximité avec toutes les équipes (technique ou support)
Le profil recherché
- Vous êtes a minima titulaire d'un BTS en automatisme
- Vous avez une expérience d'environ 5 ans dans le secteur industriel, sur un poste similaire (alternance comprise)
- Vous avez de solides compétences en informatique industrielle et en gestion des bases de données (requêtes SQL) Microsoft SQL, en Java Script et C# (indispensable)
- Vous avez une bonne maîtrise de TIA Portal et êtes à l'aise en programmation sans en être un expert pour autant
- Vous avez un niveau d'anglais technique (indispensable)
- Vous êtes curieu(se)x, rigoureu(se)x et êtes doté(e) d'un très bon savoir-être
Que se passe-t-il après avoir postuler ?
- Un premier échange téléphonique avec le cabinet de recrutement WOM pour faire un point sur vos attentes et vérifier les critères indispensables du poste
- Un second entretien avec le cabinet WOM : cette fois-ci, nous parlerons de votre parcours et de vos différentes expériences professionnelles
- Un premier appel téléphonique (environ 30 minutes) avec une représentante des ressources humaines qui vous donnera plus d'informations sur la structure et répondra à toutes vos questions sur le poste
- Un dernier entretien technique sur site, où vous rencontrerez les différents membres de l'équipe ainsi que votre n+1
Si vous pensez que cette offre est susceptible de vous intéresser, n'hésitez plus, postulez !