Monteur Électricien Industrie H/F - Adequat Interim

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Missions :

- Repérer les emplacements et installer les nouveaux équipements selon le schéma électrique
- Réaliser les travaux électriques : tirage de câbles, pose de chemin de câbles, raccord des armoires électriques
- Vérifier les dysfonctionnements et procéder à des opérations de réparation ou maintenance des installations électriques

Compétences techniques :
- Maitriser la lecture de plan et comprendre le fonctionnement des schémas
- Utiliser les appareils de mesures électriques
- Avoir des notions sur les normes en électricité, des règles de sécurités
- Disposer d'une formation BEP/BAC Pro Electricité ou Electrotechnique est un plus

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Ticket restaurant
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine sur demande,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Prime de présentéisme dès 6 mois d'ancienneté

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.
Adéquat, Simplement pour vous !

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Diagnostic de pannes
• Lecture de plan