Les missions du poste

Le groupe Lingenheld est une structure familiale qui compte 640 collaborateurs répartis dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier.Pour renforcer notre équipe QSE au sein du pôle TP (400 salariés), nous recherchons un Assistant QSE (H/F) en alternance dès la rentrée en septembre 2026.
Le poste basé au siège social à DABO (57).

Vous participerez à l'activité quotidienne du service QSE :
- Suivi des indicateurs et objectifs
- Analyse d'évènements (accidents de travail, presqu'accidents, situations dangereuses.)
- Audits chantiers et atelier
- Animations QSE
- Rédaction de support d'animation (quart d'heure QSSE - Flash QSSE.)
- Aide à la préparation des journées sécurité
- Préparation et participation audits ISO + MASE
- Préparation et participation aux réunions diverses (CSST, étude de poste, .)
- Participation à la recherche d'équipement de travail
- Mise à jour documentaire et veuille réglementaire

Le périmètre du poste couvre plusieurs établissements sur la région Grand-Est et nécessitera des déplacements y compris sur chantier.

Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine QSE en alternance ?

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils bureautiques.
On dit de vous que vous avez le sens de l'analyse, de la curiosité et bon relationnel ?
Des compétences en communication et rédaction sont essentielles.

La connaissance des normes ISO et de la prévention des risques seraient appréciées !

Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par e-mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • MASE
  • Rigueur et méthode
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