Agent Polyvalent - Entretien des Locaux et Soutien Logistique H/F - 67

Dans le cadre de sa mission d'éducation à l'environnement, le parc naturel régional des Vosges du nord (PNRVN) coordonne les activités de la Maison de l'Eau et de la Rivière (MER), un centre d'éducation à l'environnement situé à l'Etang du Donnenbach à Frohmuhl.
Cet établissement invite à la découverte du patrimoine naturel local à travers des classes de découverte, des projets à l'école ou encore des accueils sur site à la journée.

Intégré-e à l'équipe pluridisciplinaire du Parc naturel régional des Vosges du Nord qui regroupe plus de 50 agents, vous participerez à l'entretien des locaux de la MER, et apporterez un soutien logistique aux activités du site.

Missions ou activités

Sous l'autorité du coordinateur de la Maison de l'Eau et de la Rivière, vous serez chargé-e de :
Assurer le nettoyage et l'entretien de l'ensemble des locaux de la MER, selon le calendrier d'accueil
Signaler au coordinateur l'état des lieux après les accueils et les éventuelles dégradations
Reporter les dysfonctionnements du bâtiment
Gérer les déchets
Garantir la disponibilité et la propreté des ressources (hors informatique)
Installer le petit déjeuner
Participer à la remise en température et à la distribution des repas
Préparer les salles de réunion (café, pots, etc.)

L'activité s'organise de manière perlée sur la période de début mai à fin octobre.
Le planning alterne des semaines sans heures travaillées et d'autres plus chargées, centrées principalement autour des services du petit déjeuner et de la plonge, parfois complétés par des créneaux de ménage en fin d'après midi et, ponctuellement, des créneaux de ménage en matinée ou une journée complète le vendredi.
L'organisation se fait sur la base d'un planning prévisionnel, qui varie selon les besoins du site.

Le poste relève d'un temps de travail annualisé (8,36èmes).
Sur la période mai-octobre, le volume prévisionnel est d'environ 200 heures, soit une moyenne de 8h20 par semaine, avec des variations selon le planning (semaines à 0 heure, à 8 heures ou jusqu'à 15 heures).
La rémunération est lissée sur la durée du contrat. Une régularisation est effectuée en fin de contrat si le volume d'heures réellement effectuées diffère du prévisionnel.