Animateur Club Enfant H/F - 67

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d esprit. Rejoignez nous !Les hôtels Barrière Normandie recherchent des animateurs enfant pour la saison 2026 !
Prise de poste dès le 01/02/2026
5 Postes à pourvoir

Cet été, évoluez au coeur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.

Encadrer un groupe d'enfants de 4 à 17 ans

Proposer de nouvelles animations

Etre à l'écoute des enfants et des parents afin de leur faire vivre un séjour inoubliable

Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants

Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Des opportunités de mobilité en France et à l'international

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions

Prime d'intéressement

Prime de cooptation de 300 à 600€

Heures de nuit majorées

2 jours de repos hebdomadaires

Hébergement selon disponibilités

Restaurant d'entreprise

Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations

Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages

Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie

Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)