Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - 67

- Participe à la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
- Contribue à l'optimisation des outils de fonction RH (mise en place et mise à jour du logiciel et des outils RH, veille juridique et sociale)
- Participe à l'organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés (recensement des besoins, rédactions des profils et des offres, déclarations et rédaction de documents administratifs, intégration)
- Assure le suivi des formations (recueil des besoins, réalisation du plan, déclarations à l'OPCO)
- Assiste la R.A.F dans la gestion de la mobilité et de la carrière

Savoir-faire et savoir-être requis :

- Maîtrise du logiciel SIRH
- Connaissance du milieu associatif et institutionnel
- Capacité à gérer des profils pluridisciplinaires
- Rigueur, autonomie, sens de l'initiative, esprit d'équipe fiabilité, adaptabilité