Directeur - Directrice de Bibliothèque H/F - 67

La Ville de Saverne recrute à compter du 15 mars 2026 :
UN DIRECTEUR DE LA BIBLIOTHÈQUE MUNICIPALE H/F

Sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, le directeur de la Bibliothèque (H/F) élabore, pilote et met oeuvre l'offre de lecture publique de la ville de Saverne.

Direction générale de l'établissement
- Élaboration et organisation de l'offre de lecture publique
- Contribution à la politique culturelle municipale : participation aux instances de réflexion et de mise en oeuvre des actions transversales au sein de la direction de la culture
- Organisation et mise en oeuvre d'une politique d'action culturelle pluri partenariale, auprès de tous les publics, au sein de la bibliothèque et hors les murs
- Suivi et développement des partenariats avec les collectivités publiques, suivi des demandes de subventions (CeA, BDA, DRAC.)
- Impulsion de nouveaux projets en vue de la diversification de l'offre de services ludothèque, artothèque, ressources dématérialisées, Fablab.
- Conduite et mise en oeuvre d'actions de sensibilisation vers des publics cibles (notamment scolaires et des quartiers prioritaires de la ville/QPV)
- Suivi de la communication
- Participation à l'accueil du public (prêt, retour, renseignement, rangement.)

Management
- Encadrer et animer une équipe d'au moins 7 personnes
- Évaluation annuelle du personnel

Gestion des collections
- Conduire la politique documentaire et organiser l'accès du public aux collections
- Assurer le suivi des collections adultes et BD : acquisitions, mise en valeur.
- Organiser les opérations de « désherbage »

Gestion financière et administrative de la bibliothèque
- Préparation et Gestion du budget de la bibliothèque
- Élaboration et suivi des marchés d'acquisitions des documents
- Évaluation de l'établissement (suivi et évolution du projet d'établissement, fréquentation, politique d'animation.)

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales
- Capacité d'adaptation aux évolutions du métier dans tous les domaines
- Maîtrise des procédures administratives et budgétaires
- Aptitudes au management et à la conduite de projets
- Être doté d'une bonne culture générale
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Maîtrise des normes et formats de catalogage et d'indexation
- Avoir le goût du contact et du service public, sens du travail d'équipe
- Aisance relationnelle
- Dynamisme, sens de l'initiative
- Capacité d'adaptation, polyvalence et réactivité
- Capacité de coordination et d'impulsion
- Rigueur et adaptabilité

CONDITIONS D'EXERCICE :
- Poste à temps complet
- Horaires : Amplitude de 9h à 19h. Du mardi au samedi : travail un samedi sur 2

FORMATION SOUHAITÉE :
- Diplôme Bac +3/5
- Expérience de plus de 3 ans souhaitée en bibliothèque et en management

Informations complémentaires :
- Poste statutaire catégorie A ou à défaut contrat renouvelable
- Rémunération statutaire - Prime annuelle

Adresser CV + lettre de motivation obligatoire