Chef d'Équipe en 2x8 H/F - 67

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.

Pourquoi passer par nous :

- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.

- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.

- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.

- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.


Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Chef d'Équipe H/F - 2x8 - CDI

Vous cherchez un rôle clé où vous pourrez allier leadership, gestion de production et optimisation des performances ? Ne cherchez plus, cette opportunité est pour vous !

Nextep HR recrute un Chef d'Équipe H/F pour une entreprise industrielle familiale et innovante, spécialisée dans la transformation du bois. Vous serez au coeur de la production, à la Raboterie (deuxième transformation du bois), où chaque jour apporte son lot de défis techniques et humains.

Votre mission
- Encadrer et animer une équipe de 10 collaborateurs (Conducteurs, Opérateurs, Caristes)
- Piloter la production et garantir l'atteinte des objectifs qualité, sécurité et productivité
- Gérer les stocks et optimiser les ressources pour une production fluide
- Contribuer à l'amélioration continue et au développement des équipes

- 70% terrain : accompagnement des équipes, résolution des dysfonctionnements, amélioration des process
- 30% bureau : reporting, coordination avec les autres managers et services supports