Directeur Adjoint Epl76 en Charge de la Formation Apprentissage et Adulte H/F - 67

-Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un CFA départemental et de 2 CFPPA, en concertation avec la Direction de l'EPLEFPA, dans les domaines administratif, ressources humaines, financier et pédagogique, avec des niveaux de délégation en place auprès d'une équipe de Direction FCA composée de 4 Directeurs adjoints, un responsable administratif, juridique et financier (RAF) et des gestionnaires, répartis sur les différents Campus et sites

-Piloter en autonomie 3 centres constitutifs (1 CFA et 2 CFPPA) de l'EPL dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières

-Organiser la gestion financière, administrative des 3 centres constitutifs de l'établissement, en concertation avec les 4 Directeurs, la RAF et la Direction de l'EPL

-Assurer le montage et le suivi des budgets des 3 centres en concertation avec le RAF et les gestionnaires de sites.

-Elaborer et suivre les indicateurs financiers de contrôle de gestion

-Assurer la préparation et l'animation des conseils de centre et perfectionnement, préparatoires aux 3 conseils d'administration annuels de l'EPL

-Participer à la rédaction de conventions, de contrats et de réponses aux appels d'offre de la FCA en concertation avec les membres de l'équipe de Direction associés

-Contribuer à la stratégie de communication de la FCA au sein de l'EPL et des réseaux

-Assurer le développement de l'activité, conformément aux axes stratégiques du projet d'établissement de l'EPL 2024-2029

-Représenter l'établissement au sein du réseau régional et national des CFA et CFPPA

-Assurer la représentation de la FCA et de l'EPL à l'extérieur de l'établissement ; Représenter l'État

-Positionner l'activité de la FCA auprès des partenaires en tant qu'acteur du territoire dans ses dimensions techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales

-Appuyer la démarche qualité en place

-Rendre compte de ses activités auprès de son supérieur hiérarchique

Collaboration directe :

Le Directeur de l'EPLEFPA dont il est un collaborateur essentiel

L'équipe de direction FCA (4 Directeurs de centre, un RAF/gestionnaires)

L'équipe de Direction "premier cercle" de l'EPLEFPA (Direction EPL, 3 Proviseurs de lycée, secrétaire de Direction EPL)

Les partenaires institutionnels (SRFD/DRAAF, DDI, DGER, France Travail...)

Les partenaires professionnels (Acteurs des filières de formation de la FCA)

Les partenaires liés au développement de la formation supérieure, partenaires scientifiques et techniques

Connaissances : juridique, gestion, ressources Humaines, pédagogique, formation professionnelle.

Compétences managériales requises systématiquement.

Savoir-faire : travail en équipe, pilotage stratégique, développement de projets, organisation des services, gestion RH opérationnel et GPEC, leadership, arbitrage, ingénierie pédagogique.

Savoir-être : rigueur et réactivité, loyauté, esprit d'initiative, écoute, pragmatisme.

NaturaPôle est l'EPLEFPA départemental de Seine-Maritime, composé de 5 Campus (6 sites-https://naturapole.fr/), dont l'activité couvre l'ensemble des voies de formation des métiers de l'agriculture et du vivant : métiers des productions agricoles, de transformation alimentaire, de transformation du bois et métiers du conseil de commerce et service.

Formation initiale : 1 000 élèves et étudiants scolarisés au sein de 3 lycées 1 000 apprentis répartis sur 5 campus.

Formation continue : 340 000 heures stagiaires organisées en présentiel et en distanciel.

Plateaux techniques : 2 exploitations agricoles à dominante d'élevage, un laboratoire de transformation alimentaire, un atelier technologique de transformation du bois (scierie) et un atelier pédagogique de construction bois.

Budget EPLEFPA consacré au secteur : 18 500 000€

Budget du CFA 76 et des CFPPA : 11 000 000€