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Technicien de Production Référent H/F - 67

Description du poste

  • RH FACTORY

  • Urmatt - 67

  • CDI

  • Publié le 10 Juillet 2025

Vous rejoignez un site industriel dynamique, en pleine transformation, engagé dans une démarche éco-responsable, et offrant des conditions de travail modernes et un véritable plan de carrière.
- Contrat : CDI - Temps plein - Statut ETAM
- Horaires : 3x8, incluant 2 week-ends sur 5 travaillés (planning anticipé)
- Temps de travail : 33,66 h travaillées / 35 h rémunérées
- Environnement : industrie lourde (escaliers, poussières de bois), technologies variées, autonomie valorisée
- Parcours de formation individualisé et accompagnement certifiant (sécurité, CACES, etc.)
- Rémunération globale : 36 000 € à 38 300 € brut/an selon expérience
- Avantages : 13e mois, intéressement, prime de nuit/week-end, indemnité transport, prime panier (6 €/j), mutuelle, prévoyance, PEE, CSE, prime d'ancienneté, prime de productivité
- Localisation : Urmatt (67) - Proximité Molsheim / Obernai / Schirmeck - Gare à 10 min à piedDans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, un site industriel moderne spécialisé dans la production de granulés bois et la cogénération recrute un(e) Technicien(ne) de production référent(e).

Vous assurez la conduite et la supervision des installations de production, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements, à la qualité des produits finis, à la sécurité des opérations et à la continuité de service.

Vos missions principales :

Production (pelletisation / cogénération)
- Piloter les équipements de production : chaudières biomasse, turbines, systèmes d'ensachage
- Suivre les approvisionnements, effectuer les rondes de contrôle et les analyses de fonctionnement
- Réaliser les contrôles qualité sur les granulés de bois
- Assurer le nettoyage et le maintien en ordre de votre zone de travail

Maintenance
- Assurer la maintenance de premier niveau (diagnostic, remplacement de pièces, réglages)
- Analyser les dysfonctionnements en lien avec les référents maintenance
- Participer au suivi des interventions internes et externes
- Contribuer au maintien à l'état standard des installations

Amélioration continue
- Être force de proposition pour améliorer la performance des outils (sécurité, productivité, fiabilité)
- Participer activement aux projets d'amélioration et aux échanges interservices

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Chiffres clés de l'emploi à Saverne

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 11378
  • Médiane niveau de vie : 21260€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1120
  • Actifs : 5265
  • Nombres d'entreprises : 984

Sources :


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